天氣熱了，這些小拇指新開業(yè)門店也開始“熱…2019-04-18

轉(zhuǎn)眼之間，2019年已然走過第一季度各地的氣溫也慢慢升了上來就和這些新開業(yè)的小伙伴們一樣開始發(fā)光發(fā)熱！01NO.1791福建省莆田市涵江區(qū)連鎖中心參加了業(yè)主培訓營的張猛十分…

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陪伴式特訓營全新開營，實現(xiàn)月工位產(chǎn)值12萬…2019-04-15

訓前，專業(yè)理論及產(chǎn)品知識提前導入。根據(jù)小拇指嘛雀系統(tǒng)數(shù)據(jù)，篩選門店常見車型，讓學員提前學習常見車型的易損件知識；同時結(jié)合小拇指產(chǎn)品特征，從油品到零配件，系統(tǒng)灌輸…

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最具成長力獎丨這位小拇指的業(yè)主說，生意越…2019-04-15

輸河北滄州運河區(qū)永安南大道小拇指，一家在2018年大放異彩的門店，在今年的品牌商大會上斬獲了最具成長力獎。業(yè)主老板娘梁好，說，生意做到后面是越來越省心了。梁好的孩子…

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3個月增加60多萬的業(yè)績，你與那些優(yōu)秀小拇指…2019-04-03

偶爾會聽到門店伙伴抱怨：客戶越來越難伺候了，明明是按照他得要求做的，咋還不滿意？還有一個現(xiàn)狀，就是SE（汽車服務工程師）“心累”得不行，結(jié)果客戶體驗滿意度還不高…

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SE專欄丨怎樣留住人才？小拇指的解決方式…2019-04-03

汽車后市場人才“難得”的窘境人才難得。沒有人才、人工太貴、員工留存率低、人不好用。這背后其實折射出四個難點：成本高、流失高、養(yǎng)成難、成長難。門店管理的難題還有很…

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3月小拇指培訓風采展：5期特訓營同步開展2019-04-03

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